诺瑞肯集团新任总裁兼首席执行官安德斯·威廉拥有丰富的经验和深厚的技术背景。为了帮助客户及更广泛的行业了解诺瑞肯集团（旗下拥有迪砂、意特佩雷斯高斯、史杰克西和维尔贝莱特等企业）的新掌舵人，我们请安德斯?威廉给大家介绍一下他的经营之道、对于技术的热情以及个人履历。

问：安德斯，能否跟我们讲讲您的工作经历以及您决定加入诺瑞肯的原因？

答：我的大部分职业生涯是在 B2B 公司担任国际领导和董事会职位，最近一次是担任 Solar A/S 集团的首席执行官，再之前是 GEA Process Engineering 的总裁兼首席执行官。我的业务重点和职业激情始终在技术整合与全球业务扩展方面，这也是促使我选择诺瑞肯集团的原因。

诺瑞肯拥有知识渊博的人才、全球化网络和易于共事的所有者团队。除此以外，诺瑞肯集团十分注重创新，从数字互联技术到简单的工程改良，处处洋溢着朝气蓬勃的发展气息 。因此，当加入诺瑞肯集团的机会摆在我面前时，我毫不犹豫就答应了。

问：对于加入诺瑞肯集团，哪些地方让您感到兴奋？

答：纯粹的潜力。作为一家由迪砂、意特佩雷斯高斯、史杰克西和维尔贝莱特四大技术领导者组成的公司，诺瑞肯拥有解决行业挑战的广度和深度。我们提供的设备能够满足从熔炼和铸造到零件表面处理和精加工的一切需求 - 一切都围绕着金属加工。除此以外，这四家公司都是各自行业的技术领导者，因此，通过集团内部协作，可为客户提供潜在性能提升机会，这一点非常令人兴奋。

意特佩雷斯智能压铸单元

整个组织的创新和数据使用方式也给我留下了深刻的印象，Norican Digital 的创建就是一个良好的示例。因此，我坚信公司将创造远超以往的辉煌。

史杰克西装配车间

最后，我个人认为，成功的关键因素是人才。在诺瑞肯，各个团队对创新满怀激情和无比的自豪，并且真正地将客户利益摆在第一位。团队协作、共同价值观和速度是团队取得成功的关键。凭借上述品质，我坚信我们拥有帮助自己及客户取得成功所需的一切。

问：您的经营理念是什么？您打算如何确保公司继续发展并为客户提供领先的设备和优质的服务？

答：我是“放权和消除官僚主义，以最大限度提高业务速度”的坚定拥护者。速度是一种文化。你买不到时间 - 它是一种极其稀缺的资源。在诺瑞肯这样规模的公司里，结构和流程对于管理运营是不可或缺的，因此我将专注于确保所有这些流程尽可能有效、互联和无缝协作，最终令客户受益。

在商业领域，我十分看重竞争，我从不认为哪家公司能够坐拥客户或较高的市场地位。因此，我将继续扩大公司的创新影响力，持续推动客户增长。

最后，我认为在专业领域保持谦虚和在制度方面保持不满足至关重要 - 这将促使我们不断改进、发展。

访谈文章来自诺瑞肯，有删节。