吉林省通用机械(集团)有限责任公司始建于1965年，2006年改制为有限责任公司。目前在长春净月区和双阳区共有8个工业园区，总占地约160万平方米。在德国设有欧洲研发中心。员工总数 2000 人。以铝摆臂、转向节、车轮支架、保险杠等汽车底盘零部件为主导产品。拥有冲压、焊接、装配、涂装、镀锌、镀铬、铁锻、铝锻、铝铸、铝铸锻、铝焊接、铝棒、铝型材、模具设计制造、装备制造等完整的机械制造工艺。主要为奥迪、大众、宝马、奔驰、捷豹路虎、比亚迪、红旗等汽车品牌提供服务。汽车铝轻量化技术达到了“全球领先、中国领跑”的行业地位。是国家智能制造示范园区、国家智能制造标准制定单位，国家级首批产教融合型企业。

一、招聘岗位

二、岗位主要职责

1.高级工程师(铸造、锻造方向)岗位职责

(1)技术研发与工艺改进

负责铸造、锻造领域新技术、新工艺、新材料的研发与应用，提高生产效率和产品质量。对现有铸造、锻造工艺进行分析和评估，持续改进工艺参数，解决生产中的质量问题和技术难题。

参与制定和修订铸造、锻造工艺标准和操作规范，确保工艺的稳定性和可靠性。

(2)产品设计与开发

与产品设计团队紧密合作，参与新产品的铸造、锻造工艺设计，提供专业的技术支持和建议。

对产品的铸造、锻造工艺性进行审查，优化产品结构，降低生产成本，提高产品的可制造性。

负责新产品的铸造、锻造样件制作和工艺验证，跟踪产品的试生产和量产过程，及时解决出现的问题。

(3)生产技术指导与管理

指导和培训铸造、锻造车间的技术人员和操作人员，提高他们的技术水平和操作技能。制定生产计划和工艺流程，合理安排生产资源，确保生产任务按时完成。监控生产过程，及时处理生产中的技术问题和质量事故，保证生产的顺利进行。

(4)质量控制与检测

建立和完善铸造、锻造产品的质量控制体系，制定质量检验标准和流程。对原材料、半成品和成品进行质量检验和检测，确保产品质量符合标准和客户要求。分析质量数据，找出质量问题的根源，采取有效的纠正措施和预防措施，提高产品质量的稳定性。

(5)项目管理与团队协作

负责铸造、锻造相关项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。

协调与其他部门之间的工作关系，如采购、质量、销售等，确保整个生产过程的顺利进行。

带领技术团队开展技术攻关和创新工作，培养和提升团队的技术能力和创新能力。

技术交流与市场调研

关注国内外铸造、锻造行业的技术发展动态和市场趋势,参加行业会议和技术交流活动，了解最新的技术成果和应用案例。

收集和分析市场信息，为公司的产品研发和市场拓展提供技术支持和决策依据

2.铸造模具设计工程师岗位职责

(1)负责铝合金 CPC 模具、倾转重力模具的设计、制造和调试工作。

(2)能熟练运用设计软件进行三维和二维图形设计。

(3)与铸造现场工程师紧密合作，了解生产工艺，并根据工艺要求进行模具设计。

(4)按照设计要求，选定合适的模具材料; 对设计结果进行验证，确保模具能够满足生产要求，并保证产品质量，

(5)参与项目讨论和评审，对设计方案提出改进意见和建议。

(6)参与模具的报价:

3.分公司经理岗位职责

(1)战略规划与决策

依据集团公司战略，结合市场状况，制定分公司短、中、长期发展规划，明确业务方向与目标，为分公司运营提供指引;针对分公司运营中的重大事项，如投资、业务拓展合作等，进行科学分析与决策，确保决策符合公司利益与发展战略。

(2)业务运营管理

负责分公司日常运营，把控生产、销售、研发、采购等环节，保障各部门高效协同;定期分析运营数据，监控运营指标，及时发现并解决问题，持续优化运营流程，提升运营效率与效益。

(3)团队管理与建设

组建并管理分公司团队，明确各部门职责与分工，合理分配工作任务;制定团队培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与执行力。

(4)市场开拓与客户维护

分析市场动态与竞争对手情况，制定市场开拓策略，拓展客户资源，提升分公司市场份额;维护与重要客户的合作关系，深入了解客户需求，提供优质产品与服务，提高客户满意度与忠诚度。

(5)财务管理

制定并执行分公司财务预算，合理控制成本与费用，确保财务目标达成;负责财务风险管理，防范财务风险，保障分公司财务稳健。4.项目总监(汽车零部件方向)岗位职责

(1)主导汽车零部件项目的全流程管理，从前期规划到最终交付，确保项目顺利推进。

(2)制定项目战略，分析市场需求与技术趋势，推动项目创新与技术升级。

(3)组建并管理跨部门项目团队，协调研发、生产、质量等多部门工作，激发团队潜能。

(4)把控项目质量与成本，建立严格的质量管控体系，优化资源配置，降低成本。

(5)与客户、供应商保持紧密沟通，维护良好合作关系，拓展业务渠道。

三、任职条件

(一)任职要求

1.高级工程师(铸造、锻造方向)任职要求

(1)材料成型及控制工程、铸造工程、锻造工艺等相关专业本科及以上学历。

(2)有5年以上铸造或锻造领域相关工作经验，熟悉铸造或锻造的工艺流程、设备操作和质量控制等环节。有大型项目经验或解决复杂技术问题经历者优先。

(3)精通铸造或锻造工艺设计，能熟练运用相关软件进行工艺模拟和优化，如ProCAST、DEFORM 等。

(4)掌握材料学知识，熟悉各类铸造、锻造材料的性能和应用，能根据产品需求合理选材。

(5)具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效解决复杂问题。

(6)有较强的市场洞察力与风险预判能力，抗压能力强。

(7)英语或德语可作为工作语言。

2.铸造模具设计工程师任职要求

(1)模具设计、机械设计或相近专业，5年以上铝合金重力，低压或 CPC 模具设计工作经验。

(2)熟练掌握 CAD/模流分析软件。

(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和客户进行有效的沟通。

(4)具备较强的责任心和工作计划能力。

(5)年龄要求:45岁以下

3.分公司经理任职要求

(1)本科及以上学历，工商管理、经济管理等相关专业优先。

(2)拥有 8-10年以上丰富的工作经验，其中至少3-5 年担任中高层管理岗位，熟悉所在行业的市场动态和发展趋势。

(3)管理能力:具备卓越的团队领导能力，能有效激励、指导和培养团队成员，提升团队整体绩效。熟练掌握目标管理、绩效管理等现代管理方法，有丰富的团队组建、管理和优化经验。

(4)业务能力:出色的战略规划与执行能力，能够准确把握市场机遇，制定符合公司发展的战略规划，并有效推动实施。熟悉市场营销、财务管理、人力资源管理等公司运营的各个环节，具备出色的业务统筹和协调能力。

(5)沟通协作:优秀的沟通协调能力，能与公司内外部各层级人员进行有效的沟通和合作，具备良好的商务谈判技巧和公共关系处理能力。有跨部门合作经验，能协调各方资源解决复杂问题

(6)其他:具备较强的抗压能力，能在高压环境下保持高效工作,具有高度的责任心和敬业精神以及良好的职业道德和职业操守。

4.项目总监任职要求

(1)本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业优先。

(2)8年以上汽车零部件行业项目管理经验，至少3年项目总监经验。

(3)精通项目管理工具与方法，熟悉APQP、PPAP 等项目流程。

(4)具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效解决复杂问题。

(5)有较强的市场洞察力与风险预判能力，抗压能力强。

(6)英语或德语可作为工作语言。

(二)资格要求

1.大学本科及以上学历。

2.年龄不超过 45 周岁(1980年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽。

3.具有8年及以上工作经验，其中具有3年及以上汽车行业从业经历，能够洞察行业趋势、了解产业动态、掌握用户需求，能够结合实际推动目标落地；

4.熟悉企业运营模式,担任过大中型企业高级管理人员,有较强的团队建设能力、沟通协调能力;

5.认同通用文化。

四、薪资待遇面议。

五、选拔方式

按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查/组织考察、体检等程序，经吉林通用机械人才招聘办公室审查后研究决定，依照相关规定实施聘任手续。

六、面试答辩

1.请将个人简历发送至邮箱[jie.liu@jltyjx.com]，邮件主题请注明“应聘岗位 +姓名”。简历筛选通过后，我们将在3-5个工作日内与您取得联系，安排面试事宜。

2.面试内容第一部分自我阐述任职构想:个人简介、岗位理解及自身优劣势分析任职目标及工作构想(具体目标在资格审查通过后给予反馈说明)、本人廉洁承诺，时间10分钟;面试内容第二部分评委自由提问:时间15 分钟

3.面试地点:吉林省长春市[长春市净月大街 1448 号]。

4.联系电话:[13029004676]，联系人:[刘杰]

七、相关说明

1.报名截止时间:2025年2月28日(周五)11:30.

2.报名时须对个人廉洁情况承诺，报名成功后，由吉林通用机械人才招聘办公室进行资格审查，审查通过后反馈答辩时间、地点。

3.如有提供虚假材料或在答辩中弄虚作假的，一经查实，取消资格并追究相关责任5.通过资格审查人员需提前准备答辩报告现场答辩材料,请务必于2025年2月28日(周五)12:00前发送到工作联系人邮箱，邮件标题为“答辩材料+报名岗位+姓名

我们期待您的加入，一起在吉林省通用机械集团有限责任公司开启辉煌职业篇章为汽车行业发展贡献力量!

吉林省通用机械集团有限责任公司人才招聘办公室

2025年2月10号